¡Nosotros nos encargamos de todo por usted!
En Internship Makers, sabemos que la búsqueda de los internos adecuados y la contratación de ellos en realidad llevan su tiempo. Sólo piense en esas preciosas horas que ha pasado entrevistando a los candidatos equivocados… Ahora piense en lo productivas que hubieran sido estas horas si las hubiera enfocado en su negocio principal. Frustrante, ¿verdad?
Internship Makers maneja su proceso de reclutamiento para los internos en sólo 6 simples pasos y le apoyan durante cada periodo de prácticas. Y la mejor noticia es que… ¡Lo hacemos gratis!
¡6 sencillos pasos!
Para encontrar un becario
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01. Usted describe la (s) posición (es) de prácticas
Si ya tiene una descripción para la posición de prácticas que desea llenar, por favor no dude en enviarla directamente por correo electrónico a Business@internshipmakers.com.
¡Si aún no has descrito en papel, no te preocupes! Puede enviar la oferta en la sección Enviar una oferta.
Consejo: no dude en detallar las tareas y misiones que el becario hará, así como el perfil que busca. Cuanto más precise usted, más exacto serán los perfiles que le enviamos.
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02. Nosotros seleccionamos los candidatos adecuados para usted
Internship Makers anunciará su oferta de prácticas a los estudiantes registrados en su base de datos y la difundirán dentro de su red de escuelas de negocios y universidades socias.
Entonces identificaremos y seleccionaremos cuidadosamente a los candidatos que se adapten a las necesidades y requisitos de la compañía.
Evaluamos a cada candidato profesionalmente y durante una entrevista:
- Analizamos su experiencia profesional
- Examinamos sus habilidades y conocimientos
- Evaluamos su motivación
- Obtenemos una idea clara de su personalidad
- Comprobamos sus diplomas
- Testamos su nivel de idiomas
- Analizamos su comportamiento social y profesional
Internship Makers también presentará a su empresa, sus productos/servicios y la posición que ofrece a los candidatos y responderán a todas sus preguntas.
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03. Le presentaremos a los candidatos seleccionados
Internship Makers le enviará un e-mail con:
- El CV (s) del (de los) candidato (s) que coincida con sus expectativas
- Un informe de la entrevista para cada candidato
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04. Entreviste a los candidatos y selecciónelos
Usted escoge a los candidatos que quiera entrevistar y notifique su nombre a Internship Makers.
Internship Makers organizará una entrevista (por telefóno o vía Skype) entre usted y los candidatos elegidos.
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05. Usted decide a quién quiere llevar a bordo
Después de entrevistar a un candidato, usted es libre de decidir si desea aceptarle o no.
Una vez que acepte a un estudiante para el puesto de prácticas, Internship Makers le enviará el acuerdo de prácticas proporcionado por el becario (por su escuela). Usted sólo tendrá que firmar y enviarnoslo de vuelta a Internship Makers. Luego le anunciaremos y confirmaremos la llegada del interno.
Por favor, no envíe el contrato de prácticas directamente a los estudiantes ya que ellos pagarán los honorarios de los responsables del servicio antes de recibirlo.
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06. Seguimiento de los becarios
Internship Makers seguirá la conducta, la integración y el progreso del interno elegido.