Il s'agit d'une société de recrutement basée à Dublin qui est spécialisée dans l'international, avec des clients dans tous les coins du globe. La compagnie offre à ses clients une gamme de services comprenant, recherche et acquisition de talent, recrutement multilingue, connaissance de l'industrie/marché de l'emploi et plusieurs autres. La société vise à fournir des services aux plus hautes normes, répondant à toutes ses attentes clients.
Responsabilités et fonctions du stagiaire
- Trouver CVs à partir d'une variété de sources, y compris les sites d'emploi
- Recherche et analyse de sites Web pour la valeur de poster des annonces avec eux
- Aider les recruteurs à faire des tâches quotidiennes
- Création et affichage de publicités pour les postes vacants les différents canaux de communication
- Évaluation et évaluation des candidats
- Sélection des CV et interview des candidats
- Création et distribution de courriels de masse
- Contact et suivi avec les candidats
Compétences et qualifications requises
- Etudier pour/en possession d'un diplôme en RH, affaires, marketing, communication ou similaires
- Bon niveau d'anglais (B2) et d'autres langues européennes
- Compétences en informatique forte, y compris MS Office, la connaissance d'Adobe suite, Photoshop, Illustrator serait un plus, mais pas une nécessité
- Responsable du temps organisé et efficace
- Attitude positive envers le travail
- Bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
